Der Ausbau flexibler Kinderbildung und -betreuung sollte als gemeinschaftliches Anliegen und Ziel betrachtet werden. Das KBBG sieht zudem eine Förderung für Unternehmen vor. Die WK sollte dem Tiroler Beispiel sowie der Forderung der WKÖ folgen und die betriebliche Kinderbetreuung forcieren.