Die Beschäftigten im Kleintransportgewerbe erhalten ab 1. Januar 2024 ein durchschnittliches Lohnplus in Höhe von 16 Prozent.
Ab dem 1. Januar 2024 wird es für die Arbeitnehmer im Kleintransportgewerbe eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 16 Prozent geben. Die KV-Löhne steigen dabei je nach der jeweiligen Stufe in der Lohntabelle um einen Betrag zwischen 160 und 400 Euro brutto monatlich.
Damit ist uns in den Verhandlungen mit dem Sozialpartner Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ) eine Abgeltung der Teuerung samt einer Reallohnerhöhung gelungen.
Matthias Lachowitz, Leiter des KV-Verhandlungsteams der Gewerkschaft vida
Verkürzung der Lohnsprünge
In den Verhandlungen wurde zudem eine Überarbeitung der Lohntabelle erreicht, welche die Dauer bis zum nächsten Lohnsprung verkürzt. Dadurch werden die Arbeitnehmer künftig schneller ein höheres Einkommen erhalten, wie Markus Petritsch, Vorsitzender des Fachbereichs Straße in der Gewerkschaft vida, erklärt. Früher mussten Neulinge im Beruf fünf Jahre auf einen Lohnsprung warten, doch ab 2024 werden diese Sprünge entweder jährlich oder nach drei Jahren in den höheren Lohnklassen stattfinden. Lachowitz fügt hinzu, dass insbesondere für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger die Möglichkeit besteht, zügiger in der Lohntabelle aufzusteigen.
Die neue, massiv verbesserte Lohntabelle soll einerseits die Treue langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr wertschätzen. Anderseits soll sie der Personalfluktuation entgegenwirken, indem damit Anreize geboten werden, länger im Betrieb zu verweilen.
Markus Petritsch