Für die Position des Magistratsdirektors sind 14 Bewerbungen eingegangen; externe Personalberatungsfirma prüft Kandidatinnen und Kandidaten.
Bis zum 20. Oktober 2023 sind 14 Bewerbungen für die Position des Magistratsdirektors eingegangen. Die Bewerbungen werden nun auf das benötigte Anforderungsprofil geprüft und in einer qualitativen Rangliste für ein Hearing aufbereitet.
Einsatz externer Experten
Zur detaillierten Prüfung der Qualifikationen sowie der persönlichen und sozialen Kompetenzen der Kandidatinnen und Kandidaten wird eine externe Personalberatungsfirma hinzugezogen.
Auf Einladung von Bürgermeister Christian Scheider haben sich sechs Personalberatungsunternehmen im Stadtsenat präsentiert. Eine Entscheidung, welches Unternehmen den Auswahlprozess begleiten wird, steht in den nächsten Tagen an.
Ziel: Besetzung bis Jahresanfang
Das Ziel ist, bis zum Jahresanfang eine geeignete Nachfolge für die Position des Magistratsdirektors zu finden.
